گنه كرد در بلخ آهنگري ....

گنه كرد در بلخ آهنگري ....

در پی سوالات تعدادی از همکاران دانشگاهی در خصوص جریمه مالی رییس دانشگاه ارومیه، در روابط عمومی بر آن شدیم تا پاسخ مستقیم را از زبان رییس محترم دانشگاه بشنویم تا هر گونه شبهه در این خصوص رفع گردد.

سوال: آقای دکتر آیا موضوع جریمه شما توسط هیات انتظامی وزارت علوم واقعیت دارد؟ و اگر بله جریان چیست؟

ضمن تشکر از شما برای روشنگری و شفاف سازی، باید عرض کنم در شهریور ۱۳۹۲ مسئولین وقت دانشگاه آزمونی استخدامی برگزار نمودند. در دی ماه همان سال که بنده رییس دانشگاه شدم، تعدادی از این افراد بعد از گزینش برای عقد قرارداد معرفی شدند. ما متوجه شدیم مجوز لازم برای استخدام برای تعدادی از این ها گرفته نشده و برای تعدادی وجود دارد. لذا روند بکارگیری را متوقف کردیم ولی بدلیل نیاز شدید دانشکده دامپزشکی به کارشناس- که با انتقال و بازنشستگی چند کارشناس آزمایشگاه، بحرانی در حال شکل گیری بود - لاجرم با دو نفر از افراد مجوز دار آن آزمون قرارداد بستیم. این موضوع باعث شکایت چند نفر از آن افراد به سازمان بازرسی شد.
سازمان بازرسی به این موضوع ورود پیدا کرده و نه تنها این آزمون بلکه استخدام های سال های قبل را مورد بررسی قرار داد و نتیجه اینکه اعلام نمود ۵ نفر از مستخدمین قراردادی قبلی که توسط مدیریت پیشین بکار گرفته شده بودند، و نیز آن دو نفر مذکور نباید تمدید قرارداد می شدند.
لذا از بنده و رییس محترم قبلی دانشگاه به بخش رسیدگی انتظامی وزارت شکایت نمودند. بنده در مقام دفاع گفتم اولا برگزاری آزمون و استخدام آن ۵ نفر به مدیریت قبلی مربوط بوده و این دو نفر هم از آزمون شهریور ۹۲ قبول شده از هیات امنا مجوز داشته اند. ثانیا در استانی مثل آذربایجان غربی که بیکاری بیداد می کند اخراج یک کارمند کاری غیر انسانی بوده زیر بار اخراج کارمند نرفتم.
هیات رسیدگی انتظامی وزارت در مرحله اول هر دو رییس را تبرئه نمود. ولی این رای مورد اعتراض سازمان بازرسی قرار گرفت و در بررسی تجدید نظر بنده را به کسر یک سوم حقوق بمدت سه ماه محکوم کردند!!

بنده روی حکم نوشتم:
(گنه کرد در بلـــــــــخ آهنگری
به شوشتر زدند گردن مسگری
"معاون مالی اقدام شود")

کسر حقوق هم انجام پذیرفت و تمام گردید.
این بود تمام ماجرای کسر حقوق و جریمه مالی اینجانب!

مستندات در دفتر حقوقی و حوزه مالی دانشگاه موجود است و همه می توانند آن ها را رویت نمایند.